경기도는 4일부터 도 소속 4급 이상 공무원 134명과 직무성과 계약을 체결한다고 3일 밝혔다.
직무성과 계약은 고객과 성과중심의 조직 관리로 성과와 실적 중심의 도정운영체계 확립하기 위해 2008년부터 도입된 제도이다. 도는 1년간의 평가 결과를 성과급, 인사 등에 반영할 예정이다.
도 관계자는 “이번 직무성과평가를 계기로 공무원 사회에도 종래 연공서열식 보상에서 업무실적에 따라 일하는 만큼 보상하는 성과주의 행정체제가 본격화되고 조직의 경쟁력도 향상될 것으로 기대한다”고 말했다.
한편, 도는 4일 도지사 집무실에서 김문수 지사를 비롯해 행정1·2부지사, 정무부지사, 기획조정실장, 농업기술원장 등 고위공무원 5명과 직무성과 계약을 체결할 예정이다. 그 외 고위공무원들은 3월 중 계약을 체결하게 된다.
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