MBC의 ‘스타오디션 위대한 탄생’이 본격 파이널 경연에 들어가며 열기가 높아지는 가운데 스타들을 서포트하는 멘토들 역시 관심의 대상이 되고 있다.
연륜과 전문성을 토대로 한 조언 속에서 하루가 다르게 성장하는 멘티들의 모습을 보며 자신도 멘토가 있었으면 하고 바라는 사람들이 많기 때문이다. 그렇다면 과연 직장인들은 자신의 멘토로 어떤 유형을 원할까?
온라인 취업포털 사람인(www.saramin.co.kr 대표 이정근)이 자사회원인 직장인 891명을 대상으로 ‘위대한 탄생 멘토 중 자신의 멘토로 삼고 싶은 유형’을 조사한 결과, 1위는 ‘마음에 와 닿는 조언을 통해 스스로 재능을 키우도록 돕는 따뜻한 멘토 김태원 유형’(44.4%)이 꼽혔다고 18일 밝혔다.
‘1등에 너무 치중하지 마라, 프로그램이 끝난 뒤 너희들의 삶이 더 중요하다. 나처럼 영원히 음악을 하면서 살기를 바란다’, ‘나는 멘토지만 너희를 가르치지는 않는다. 단지 너희들 안에 있는 것을 끄집어 내줄 것’ 등 진심 어린 조언을 직장인들도 원하고 있음을 보여준다.
2위는 ‘개인의 가능성을 발전시켜줄 수 있는 부드러운 멘토 신승훈 유형’(20.8%)이 차지했다. 멘티들과 ‘형님, 동생’하며 영원한 우애를 약속하는 친근한 멘토를 원하는 직장인들도 적지 않았다.
계속해서 △‘세심, 다정다감하게 현재를 즐기도록 돕는 베짱이 멘토 김윤아 유형’(13%), △‘객관적 시선으로 따끔한 지적을 아끼지 않는 카리스마 멘토 이은미 유형’(11.3%), △‘날카롭고 독하지만 정확하게 지적해주는 솔직한 독설가 멘토 방시혁 유형’(10.4%)이 뒤를 이었다.
사람인 임민욱 팀장은 “요즘 직장인들은 성과 압박, 과도한 경쟁 등으로 인해 많은 스트레스를 받고 있는 만큼 냉철한 지적보다 따뜻하게 보듬어 주는 멘토를 더 선호하는 편”이라며 “평소 직장 동료, 후배에게 따뜻한 말 한 마디를 건네주는 것 만으로도 멘토링 효과를 기대할 수 있다”고 조언했다.
최근 주요기사
* “농협 전산장애에 따른 소비자피해 접수·지원합니다”
* “징계받은 교원, 올해부터 성과상여금 안줘”
* 경기도교육청 “방사능비 재량휴업은 만일의 사태 예방 조치”
* “노동자 최저임금 시급 5,410원은 보장해야”
* 경기도 중재로 ‘LH-시군간 기반시설 갈등’ 실마리 찾아
* 임부빈 백마동물병원장, 신임 경기도수의사회 회장 취임
* 고 노무현 전 대통령 추모비 수원시 연화장에 건립 ‘추진’
* 수원시 미래 고민하고 실천할 시민들 ‘뭉쳤다’
* 수원시 행정 업그레이드로 시민이 행복한 도시 실현
* 경실련 “김문수 경기도지사는 뉴타운 실패 공개 사과하라”
* 경기도시군의장협의회 “취득세 50% 감면 조치 철회하라”
* 농촌진흥청장이 민방위 대피훈련에 불참한 까닭은?
* 에바다학교 탁구부 ‘세계 정상’ 향해 무한 도전
* 이건희, 이익공유제 “공산주의에서 쓰는 말” 운운 비난 논란
* “일본정부는 일본군‘위안부’ 문제 해결에 나서라”
* 수원시민사회단체협의회 “유쾌한 연대, 희망찬 발걸음” 시작
* 맛ㆍ영양ㆍ환경까지 생각한 착한식단 입맛 “돋구네”
* “수원 광교신도시 법조타운에 경기고등법원 설치하라”
* “상근이 사망설이요, 유명세와 인기 실감했죠”
* “조중동 종편, 연합뉴스 보도채널 선정을 취소하라”
* 경기도의회 GTX검증특위 “경기도는 과장된 홍보 중단하라”
* 염태영 수원시장, MB정부 예산조기집행 문제점 지적 “역효과 발생, 재검토해야”
* 수원시내 특급호텔 중식당, 원산지 표시 위반 ‘적발’ 물의
* 뉴스윈(데일리경인)은 홍재언론인협회 소속 매체로 언론의 사명을 다하고자 노력하고 있습니다.
“말하지 말아야 할 때 말하는 것은 그 죄가 작지만, 말해야 할 때 말하지 않는 것은 그 죄가 크다.”
(未可以言而言者 其罪小, 可以言而不言者 其罪大.) - 정조(正祖), <<홍재전서(弘齋全書)>>
기사 제보, 보도자료, 취재요청은 언제든지 knews69@gmail.com로 보내 주세요.
