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| ▲ 농촌진흥청이 인사운영 평가(인사문화 개선분야)에서 우수기관으로 선정돼 지난 2일 국무총리 표창을 받았다. ⓒ 뉴스윈(데일리경인) | ||
농촌진흥청은 올해 정부 인사운영 평가(인사문화 개선분야)와 공무원교육훈련기관 종합평가에서 우수기관으로 선정돼 지난 2일 각각 국무총리 표창을 수상했다고 7일 밝혔다.
인사운영 평가는 중앙행정기관, 헌법기관, 시·도 및 시·도 교육청 등 광역자치단체를 대상으로 ‘인사문화 개선’ 등 3개 분야의 우수사례를 받아 창의·실용성, 효과성, 파급성 등을 종합적으로 평가해 분야별로 최우수, 우수, 장려 등 각 3개씩, 총 9개를 우수사례로 선정했다.
농진청은 인사운영에서 ‘소통과 배려, 공정한 인사문화 확산’으로 신규 연구직공무원 멘토링제 시행, 인사운영에 관한 직원과의 소통 활성화, 차별없는 균형인사 실천 등을 통해 공직 내 인사문화를 개선하고 조직의 역량과 성과를 크게 높였다는 평가를 받아 우수기곤에 선정됐다.
또한, 공무원 교육훈련기관 종합평가는 중앙행정기관 소속 29개 교육훈련기관을 대상으로 ‘교육훈련 인프라’ 등 3개 분야에 대해 각 기관 자체평가, 현지 확인, 외부전문가 평가 등을 거쳐 종합평가 우수 2기관, 부문별 우수 5기관을 선정했다.
교육훈련 인프라 부문에서는 농진청은 온라인 교육과 오프라인 교육을 통합관리하는 등 교육훈련체계 전환을 위한 e-HRD 시스템을 개발해 운영함으로써 학습수요를 효율적으로 분석, 맞춤과정을 제시했고, 현업적용도 평가 현행화를 위한 시스템을 지원하는 등 교육성과를 향상시킬 수 있는 운영체제를 마련했다는 평가를 받아 우수기관에 선정됐다.
농진청 강상조 차장은 “지난해 인사운영 최우수기관에 이어 올해에도 우수기관으로 선정돼 국무총리상을 수상하고, 교육훈련분야에서도 국무총리상을 받게 된 것은 농촌진흥청의 인사운영과 교육훈련시스템이 대외적으로 인정받고 있는 것”이라며 “앞으로 더욱 공정하고 합리적인 인사운영과 업무성과를 높일 수 있는 교육훈련을 위해 노력하겠다”고 말했다.
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